9月28日，學校第四屆教職工代表大會第二次會議在圖書館報告廳召開，各位代表齊聚一堂共商發展大計。會議由校黨委副書記、教代會執委會主任許瑞主持。
會上，與會代表聽取了許瑞作的《天津理工大學2021—2024年聘期人事人才工作匯報》。匯報回顧了上一聘期學校在堅持人才強校戰略、健全引才機制、優化人事管理、強化人才培養、創新人才服務等方面取得的顯著成效，匯報全面總結工作、客觀分析問題、科學謀劃未來，為下一聘期工作開展奠定了堅實基礎。
人事處主要負責同志對《天津理工大學崗位設置與聘用實施意見》《2025-2028年聘期全員崗位聘用實施方案》《天津理工大學績效工資實施辦法》三個審議稿擬定情況作說明。大會以無記名投票的方式對三個文件進行表決，最終均獲高票通過。
校黨委書記、校長練繼建在講話中，對大會順利召開表示祝賀，向各位代表的辛勤履職，向全體教職工為學校發展作出的貢獻表示感謝。結合學校當前發展核心任務與“十五五”發展規劃展望，他提出三點希望：一是深刻理解政策導向，凝聚思想共識。引導教職工將思想行動統一到學校“雙一流”建設大局，將個人成長與學校發展同頻共振，凝聚“心往一處想、勁往一處使”的合力，為“雙一流”建設筑牢根基。二是精準聚焦學院主體，提升辦學活力。向學院放權賦能，讓學院精準施策，將政策轉化為實效，以實績為導向構建評價體系，為實干者撐腰，激發辦學活力。三是充分尊重教師、依靠教師，釋放人才效能。構建“分類管理、科學評價”的崗位聘用制度與“保障有力、激勵有效”的績效分配制度，充分調動教職工積極性與創造性，讓各類人才各展其才、各盡其能。
會議號召，全體教職工以此次教代會的成功召開為新起點，踐行“立在德、志在能、功在實、成在新”的天理品格，堅持行動導向，以“使命必達”的決心和斗志，進一步凝聚共識、匯聚力量，奮力譜寫學校“雙一流”建設新篇章，為教育強國、教育強市建設作出新的天理貢獻。
